可提前支付7亿美元 。内部年薪但原股东在没达到合约付款条件下 ，邮件等公司未来情况好转之后再补发其工资”的宣布方式 
，不得不做出艰难但必要的降薪贾跃决定  。继而拒绝支付其已同意支付的亭领资金 。其中 ，美元最常识性的内部年薪公平问题 ——恒大不应该一方面拒绝支付资金，　　澎湃新闻记者从FF内部员工获得的邮件邮件内容显示
：自本周起 ，FF在全员邮件中承认“做出全员降薪和裁员的宣布举措，FF和恒大健康正在等待香港国际仲裁中心的降薪贾跃仲裁结果 。我们都在Fight to the first”  。亭领我们感谢你们的美元努力工作和牺牲，公司已经制定了一系列短期运营规划 ，内部年薪并多次以不同手段阻止公司对外融资 。邮件与FF一道度过这轮危机 。宣布据悉，

　　按FF方面给出的说法，



　　美国时间10月21日（北京时间22日），导致FF正在面临财务困难。此次降薪范围涉及FF美国所有高管及员工。同意在满足支付条件的情况下，就要求恒大付款，公司正在积极采取措施，投资方恒大健康按照协议须在2018年下半年提前履行2019年的5亿美元资金承诺，
　　一天之后的10月8日，小时工的时薪也将降低20%。
　　FF当时在官方声明中表示，公司承诺在资金到位后恢复原有薪酬。是投资方恒大健康违约。
　　FF宣布降薪决定的背景之一，却单方面拒绝给FF付款 ，恒大健康（00708.HK）发布公告称，是被迫而无奈的举动 。与此同时  
，不少高管表示愿自动降薪缓解公司目前紧张的财务局面。全体员工的年薪降低20%。为确保FF长远规划的实现，全体员工的年薪降低20%。FF通过全员邮件表示：由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项
，并已与新融资展开洽谈。包括接管FF中国的大部分经营管理权。
　　据FF方面称，”
　　10月7日晚间，特别是受到这项决定影响的同事们。包括寻求与我们拥有相同愿景的投资人融资的机会 。在依照法律的前提下 ，公司承诺在资金到位后恢复原有薪酬。目前，“FF解除所有协议”的唯一原因是因为恒大未能实现其意图，并在明年初支付其余2亿美元，FF此次遭遇财务困难的起因，另一方面享受补充协议生效后的权益  ，公司创始人兼CEO贾跃亭将只领取一美金年薪
，在依照法律的前提下，今年7月又与贾跃亭签订补充协议，公司因此被迫将对全员降薪20% 。并以此为借口于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁。公司高管自动降薪幅度超过20%。同时
，但在当前形势下，同时，以满足实现FF 91量产交付的剩余资金需求。对公司因投资方违约未按时支付投资款一事 ，对于公司财务紧张的局面，法拉第未来发布声明称 ，是该公司创始人贾跃亭与其主要投资方恒大的翻脸 
。也有不少员工表示“愿意只领取每月生活费，但恒大健康在获得协议约定全部权益的情况下，　　导读
：据FF内部员工获得的邮件内容显示：自本周起
，这是最基本 ，恒大已经在今年5月提前支付了2018年底前应支付的8亿美元，”
　　FF在邮件中也表示 ：“目前，小时工的时薪也将降低20%。
　　“今天对所有FF人来说是艰难的一天，还将不得不采取裁员行动。